杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫潮新闻(xīnwén)客户端 编辑 胡天立
【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象;思想有碰撞(pèngzhuàng),弄潮观点把握时代脉搏。 一起(yìqǐ)《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院(yánjiūyuàn)院长、教授邵安。
一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣三市”的(de)边界地区(qū),曾是基层治理的一大难点(nándiǎn):“我就嫁到了隔壁村,为什么办个(bàngè)事情要在两个乡镇来回(láihuí)跑?”“我这边地里的菜就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年行政区划固定以来,龙游县横山镇与兰溪市诸葛(zhūgě)镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民常常遇到类似问题。
2024年11月,经三地(dì)党委政府共同谋划选址(xuǎnzhǐ)建设的三地“莲”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等(děng)为一体的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴(zhóu)联动”工作模式,365天共同守护三地百姓。
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共治(gòngzhì)做“加法” 民生(mínshēng)得“乘法”,杭金衢探索“365”共治新模式
浙江警察学院枫桥(fēngqiáo)经验与社会治理研究院院长、教授邵安:
基层合作治理何以可能:共享(gòngxiǎng)、技术、情勤
龙游县横山镇与兰溪市(lánxīshì)诸葛镇、建德市大慈岩镇三地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集服务(fúwù)、交流、矛调、综治、指挥等为一体的“共治”模块,破解三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域(dìyù)跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示(qǐshì)。
一是(shì)共享机制为先。三地(sāndì)党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢(hángjīnqú)“365”共治新模式。关键在(zài)于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的增值(zēngzhí)效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团”,整合公安、市监等涉企服务部门(bùmén)力量,让企业更充分享受(xiǎngshòu)无差别的跨域服务。更重要的是三地是一个合作(hézuò)团队,也可视为一个合作网络。龙游的治理力量在治理中心常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担(chéngdān)起枢纽作用,推动治理中心有序联动运行。
二是技术赋能为(wèi)要。信息技术可能为老年人等群体带来“数字鸿沟”,信息技术也可能助力“部门(bùmén)本位主义”筑起一道道部门之墙。在这个案例中,三地“莲”动(dòng)治理中心坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上平台(píngtái)”,打通三地政务云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众(qúnzhòng)诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响范围智能分类,精准生成“流转即办、协同(xiétóng)联办、集成通办”三张清单,实现跨域办理高效便捷。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名(míng)三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员(rényuán)全部找回,协同侦破(zhēnpò)跨区域(qūyù)系列性盗窃案件5起。
三是“情”“勤”为基。三地(sāndì)之所以成功合作,关键在于有一个共同目标,即真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立均是聚焦于解决群众(qúnzhòng)“急难愁(chóu)盼”问题,这是“情”的体现(tǐxiàn)。三地主动担当作为,当地干部工作耐心(nàixīn)细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代中国基层治理的一个特色现象,在这个三地合作的例子中尤为明显(míngxiǎn)。
跨部门合作是基层治理现代化的(de)一个长期命题。在更广泛的治理创新意义上,不管是在地域毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制(jīzhì)建设上,杭金衢“365”共治模式都有方法论上的参考价值,值得(zhíde)继续深化探索(tànsuǒ)。

潮新闻(xīnwén)客户端 编辑 胡天立

【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象;思想有碰撞(pèngzhuàng),弄潮观点把握时代脉搏。 一起(yìqǐ)《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院(yánjiūyuàn)院长、教授邵安。

一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣三市”的(de)边界地区(qū),曾是基层治理的一大难点(nándiǎn):“我就嫁到了隔壁村,为什么办个(bàngè)事情要在两个乡镇来回(láihuí)跑?”“我这边地里的菜就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年行政区划固定以来,龙游县横山镇与兰溪市诸葛(zhūgě)镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民常常遇到类似问题。
2024年11月,经三地(dì)党委政府共同谋划选址(xuǎnzhǐ)建设的三地“莲”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等(děng)为一体的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴(zhóu)联动”工作模式,365天共同守护三地百姓。
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共治(gòngzhì)做“加法” 民生(mínshēng)得“乘法”,杭金衢探索“365”共治新模式
浙江警察学院枫桥(fēngqiáo)经验与社会治理研究院院长、教授邵安:
基层合作治理何以可能:共享(gòngxiǎng)、技术、情勤
龙游县横山镇与兰溪市(lánxīshì)诸葛镇、建德市大慈岩镇三地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集服务(fúwù)、交流、矛调、综治、指挥等为一体的“共治”模块,破解三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域(dìyù)跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示(qǐshì)。
一是(shì)共享机制为先。三地(sāndì)党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢(hángjīnqú)“365”共治新模式。关键在(zài)于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的增值(zēngzhí)效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团”,整合公安、市监等涉企服务部门(bùmén)力量,让企业更充分享受(xiǎngshòu)无差别的跨域服务。更重要的是三地是一个合作(hézuò)团队,也可视为一个合作网络。龙游的治理力量在治理中心常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担(chéngdān)起枢纽作用,推动治理中心有序联动运行。
二是技术赋能为(wèi)要。信息技术可能为老年人等群体带来“数字鸿沟”,信息技术也可能助力“部门(bùmén)本位主义”筑起一道道部门之墙。在这个案例中,三地“莲”动(dòng)治理中心坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上平台(píngtái)”,打通三地政务云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众(qúnzhòng)诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响范围智能分类,精准生成“流转即办、协同(xiétóng)联办、集成通办”三张清单,实现跨域办理高效便捷。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名(míng)三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员(rényuán)全部找回,协同侦破(zhēnpò)跨区域(qūyù)系列性盗窃案件5起。
三是“情”“勤”为基。三地(sāndì)之所以成功合作,关键在于有一个共同目标,即真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立均是聚焦于解决群众(qúnzhòng)“急难愁(chóu)盼”问题,这是“情”的体现(tǐxiàn)。三地主动担当作为,当地干部工作耐心(nàixīn)细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代中国基层治理的一个特色现象,在这个三地合作的例子中尤为明显(míngxiǎn)。
跨部门合作是基层治理现代化的(de)一个长期命题。在更广泛的治理创新意义上,不管是在地域毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制(jīzhì)建设上,杭金衢“365”共治模式都有方法论上的参考价值,值得(zhíde)继续深化探索(tànsuǒ)。

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